Sparebanken Sogn og Fjordane har signert Kvinner i Finans Charter.
Kvinner i Finans Charter skal bidra til å auke tal kvinner i leiande posisjonar i finansnæringa i Norge. Likestilling og mangfald er ein viktig del av utviklinga mot eit meir berekraftig samfunn. Tal frå Finans Norge viser at utviklinga i finansbransjen går sakte. For eksempel var det i 2020 berre 24 prosent av systemutviklarar og programmerarar som var kvinner. Forskning seier at fleire kvinner i ulike leiande posisjonar bidreg til større produktivitet og lønnsemd.
Det er eit langsiktig mål å ha relativt lik fordeling av kjønn på alle stillingsnivå og forretningsområde, og banken har som mål at andelen kvinner i leiande stillingar ligg mellom 40 og 60%. Vi nådde dette målet i 2021, og vil framover ha fokus på å bevare det.